martes, 10 de enero de 2012

LOS MINI-JOBS Y LA HISTORIA DEL EMPRESARIO QUE NO LLEGO AL DIA 20 DEL MES VIVIENDO CON LO QUE LES PAGABA A SUS TRABAJADORES

Hace unos días se establecía un debate en este país sobre si era bueno que se implantara en España los mini-jobs, es decir, trabajos de 4 horas por los que se pagarían 400 euros. ¿Es esto el futuro para España? ¿Donde quedaría nuestra vida familiar si para sacar un sueldo digno, pongamos 1.000 euros, tenemos que tener tres trabajos. Ya que tendríamos que trabajar 12 horas, desplazamientos a parte? ¿Se dan cuenta esas lumbreras que quieren que se implanten los mini-jobs el dinero que tendríamos que pagar a hacienda ya que tendríamos 3 pagadores? Y la ultima pregunta que les hago ¿Porque los sindicatos o el señor JOAN ROSELL Presidente de la CEOE (Confederación Empresarial de Organizaciones Empresariales) no prueban a vivir con 400 euros y luego declaren si los mini-jobs son buenos o malos? Por que me fastidia un montón que siempre den consejos los que más tienen.
Y para ejemplarizar esta noticia quiero recuperar una historia que ya es antigua pero que no pierde vigencia. Y es la noticia del empresario italiano ENZO ROSSI que ante las quejas de sus trabajadores por el sueldo que recibían decidió vivir con el sueldo de un trabajador de su empresa CAMPOFILONE, que eran 1.000 euros (¿Os acordáis cuando nos quejábamos de ser "mileuristas"? Estando como están las cosas en la actualidad, quien fuera mileurista eh). Después de un mes volvió a su empresa y les subió a cada trabajador 200 euros en su nomina mensual al ver que tras pagar su hipoteca, comunidad, seguros, comida...no había podido pasar del día 20 con 1.000 euros. Yo creo que para hablar de lo frío que esta el agua primero hay que mojarse        

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